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918博天堂行政系統開展「導師帶徒」簽約活動

作者:佚名 | 文章來源:本站原創 | 更新時間:2018/6/12 15:28:39

行政部(特約記者)  張岩

   為了加強918博天堂公司行政系統團隊建設,進一步彌補行政系統短板工作,提高行政系統管控水平和服務能力,提升新老職工綜合素質與業務能力,近日,來自於各中心、事業部行政系統近30位參會代表參加了「導師帶徒簽約會」。

  會上,12對師徒們分別在協議上鄭重簽下各自名字,在未來長達一年的時間裏,導師將根據徒弟的專業和特長,有針對性地開展專業指導,以幫助徒弟快速適應企業環境,掌握工作技能,儘快成長為企業的棟樑之材,提高行政專業化水平,更好的促進公司經營、管理和發展目標實現了重要保障。

 

  「導師帶徒」活動要求作為導師,既要感到這是為公司培養後備人才的義務與責任,更要有一種無私奉獻的精神;作為新人,要珍惜公司搭建的這個平台,謙虛、誠懇地嚮導師學習,以腦、口、手、腿四勤為基本要求,認真、紮實、快速地提高自己的各方面能力。

  人才是企業持續穩定發展的根本保障,為確保導師帶徒活動取得實效,公司紀檢委書記兼行政部總經理史俊在活動總結講話中指出,導師帶徒活動是一項經驗技術和精神傳承創新的事業,人才隊伍建設關係到每一個人職業生涯的通道和企業長遠的發展。今天師傅們的精心教導,徒弟們的不懈努力,勢必更加牢固地奠定我們公司行政系統的人才基石,必將促進公司「十三五、十四五」的快速發展。同時,他提出了三點希望。一是希望導師帶徒要從思想上引導徒弟找準定位、明確目標,作風上言傳身教,業務上傳幫帶;二是希望帶徒形式上不拘一格,大膽創新;三是希望師徒之間要相互學習、相互促進。希望通過導師帶徒活動,使青年新人成長、骨幹成才。

 

  會議要求行政系統的全體人員團結一心,堅持融入中心、服務大局,充分發揮行政系統的管理、協調和服務職能,全力以赴完成2018年行政系統預算目標保障措施、2018年黨建工作計劃等各項重點任務,為實現公司2018年經營、管理和發展的中心工作而努力奮鬥。

 


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